日本三菱化學為外國員工提供學習機會 增進相互理解

日本三菱化學控股集團旗下的骨干公司、三菱化學董事長和賀昌之在接受記者采訪時表示：“公司想為外國員工創造一個在日本學習工作方式和語言的機會?！辈⒈硎?，將推出引入新研修制度的方針。在此之前，就有過日本員工到海外學習工作的項目，今后通過這種“雙向”地學習將會增進相互理解。同時，公司通過這一舉措，既能調動現地錄用員工的積極性，又能為員工開辟晉升之路。

   和賀昌之說：“公司里30多歲的骨干員工可以毛遂自薦，也可以推薦別才，來日本學習一年?！辈⒈硎緦⒃诒灸陜韧菩羞@個制度。據了解，該公司正在商討各種措施，比如，對來日本的外國員工支付全額工資，給他們安排陪同輔導的日本員工，讓外國員工讀語言學校等。